На базе МБОУ СОШ №8 7 ноября 2019 в рамках деятельности муниципальных инновационных площадок состоялся городской семинар «Школа наставничества» как механизм совершенствования профессионального становления молодых педагогов».

Цели семинара – презентация модели «Школа наставничества», обозначение перспектив развития профессионализма молодых педагогов. Система работы по закреплению педагогических кадров и совершенствованию профессионального роста. Программа семинара предназначалась для широкого круга участников – методисты, наставники, молодые специалисты, педагоги, работающие в статусе стажеров, специалисты системы образования.

Семинар прошел в творческой атмосфере, в обсуждениях и тренингах приняли участие 35 педагогов из образовательных организаций города Бердска.

Организаторы сосредоточили внимание на важных вопросах современной кадровой политики, обозначенных спикерами в выступлениях:

– Реализация национального проекта «Учитель будущего» через «Школу наставничества». Краморова Наталья Алексеевна, директор школы, Заслуженный учитель РФ, Отличник просвещения, руководитель, психолог и учитель высших квалификационных категорий.

– «Создаем настоящее, думая о будущем…». Модель «Школа наставничества» как механизм совершенствования профессионального становления молодого педагога». Боярова Надежда Анатольевна, руководитель структурного подразделения «Методический совет», психолог, Заслуженный учитель РФ.

В практическом блоке для участников были организованы оргдеятельностные топики из опыта деятельности школы.

• Психологическое сопровождение молодых педагогов. Ханина Л.В., куратор проекта «Инклюзивное образование» в составе службы социально-психолого-педагогического сопровождения.
• «Я и моя карьера»: траектория профессионального успеха; продуктивный опыт сотрудничества; рефлексия. Шабанов М.А., учитель истории и обществознания, заместитель председателя ОО «Ассоциация молодых педагогов г. Бердска»; Кель А.С., учитель истории и обществознания высшей категории, наставник.

Общий итог семинара подведен директором школы, Натальей Алексеевной Краморовой: «Будущее рождается сегодня» – это не только девиз, но и формула передачи профессионального опыта учителей старшего поколения молодым педагогам и ученикам.

Координатор работы с молодыми педагогами, главный специалист по аттестации педагогических работников МКУ ЦРО Алёхина Ирина Викторовна подчеркнула значимость статуса муниципальной инновационной площадки на базе МБОУ СОШ №8 по направлению развития наставничества для реализации проекта «Учитель будущего» национального проекта «Образование».